Трудовая инспекция Сунжи

Об организации

1. Инспекция осуществляет следующие полномочия в установленной сфере деятельности:
    1.1.  осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением:
    1.1.1 работодателями трудового законодательства и иных нормативных     правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований,  выдачи  обязательных  для   исполнения   предписаний    об      устранении нарушений, составления протоколов об административных  правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материале       (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с       федеральными законами и иными нормативными правовыми актами      Российской Федерации;
    1.1.2 установленного порядка расследования и учета несчастных случае          на производстве;
    1.2 осуществляет надзор и контроль за реализацией прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также   за назначением, исчислением и выплатой пособий по временной  нетрудоспособности за счет средств работодателей;
    1.3 осуществляет:
    1.3.1. рассмотрение в соответствии с законодательством Российской Федерации дел об административных правонарушениях;
   1.3.2. информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
    1.3.3обобщение практики применения и анализ причин нарушений    трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих      нормы трудового права, а также подготовку соответствующих предложений по    их совершенствованию;
    1.3.4 анализ состояния и причин производственного травматизма и  разработку предложений по его профилактике, участие в расследовании несчастных случаев на производстве или проведение его самостоятельно;
    1.3.5. государственную экспертизу условий труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
    1.3.6. информирование общественности о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведение разъяснительной работы о трудовых правах граждан;
    1.4 анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений    трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;
    1.5 направляет в установленном порядке в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти Республики Ингушетия, органы местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды информацию о фактах нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
    1.6 регистрирует в уведомительном порядке коллективные трудовые споры    в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также    коллективные трудовые споры, возникающие в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена, предоставляет в установленном порядке сведения об указанных коллективных трудовых спорах;
    1.7 организует подготовку трудовых арбитров;
    1.8 выявляет и анализирует причины возникновения коллективных  трудовых споров, подготавливает предложения по их устранению;
    1.9 принимает необходимые меры по привлечению в установленном  порядке квалифицированных экспертов в целях обеспечения применения              положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, относящихся к охране здоровья и безопасности работников во время их работы,      а также получения информации о влиянии применяемых технологий, используемых материалов и методов на состояние здоровья и безопасность работников;
     1.10 ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры пс устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав;
    1.11 осуществляет функции получателя средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание Инспекции и реализацию возложенных на      него функций;
    1.12 подготавливает и представляет в Роструд в установленном порядке статистическую, финансовую и бюджетную отчетность, а также иную ведомственную отчетность о деятельности Инспекции;
    1.13 приобретает в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации от своего имени и осуществляет имущественные и   личные неимущественные права в пределах предоставленных ему полномочий, выступает истцом и ответчиком в суде;
    1.14 обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;
    1.15 обеспечивает мобилизационную подготовку Инспекции;
    1.16 осуществляет профессиональную подготовку работников Инспекции, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;
    1.17 осуществляет в соответствии с законодательством Российской  Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Инспекции;
    1.18 проводит в установленном порядке конкурсы и заключает государственные контракты на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд  нспекции;
    1.19 осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Горячая линия

Для того, чтобы позвонить по телефону горячей линии трудовой инспекции Республики Ингушетии необходимо использовать номер ниже:

Телефоны

Телефон 8(8734) 55 20 71  8(8734) 55 20 68
Факс 8(8734) 55 20 71
Электронный адрес git06@rostrud.ru

Адрес

386001, Магас, ул.Новая д.11

График работы

пн-пт 09:00–18:00

Другие города региона

Оцените работу:
( Пока оценок нет )
ПОЙМУТ
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: